2024年1月10日，文山州2023年度人才工作述職評議會(huì)如期召開(kāi)，并對(duì)入選文山州2023年特色人才示範項目的7家單位頒發(fā)證書。其中，我院“七抓七強”住院醫師規培項目榜上有名。沉甸甸的證書凝聚著(zhe)責任與擔當，沉甸甸的證書，既是肯定與鼓勵，又是鞭策與動力......

特色人才項目示範工程是在州委人才工作領導小組領導下，由州委人才工作領導小組辦公室牽頭組織實施，主要包括“一把手”抓人才工作示範項目和人才工作示範點創建項目，每年評選 1 次。特色人才項目示範工程通過(guò)單位申請、組織部門審核彙總、實地調研考察、州委人才工作領導小組審定等程序産生，圍繞“七有”标準進(jìn)行評選。

我院于2020年12月成(chéng)功申報第三批國(guó)家級住院醫師規範化培訓基地（全科專業），并于2023年6月獲批新增婦産科專業基地，正式跻身綜合類住培基地系列，是全省9家州（市）級住培綜合基地醫院之一。醫院圍繞有組織、有計劃、有經(jīng)費、有陣地、有制度、有特色、有成(chéng)效“七有”要求，突出“七抓七強”：抓組織體系，示範創建“領導強”；抓有序推動，示範創建“統籌強”；抓經(jīng)費落實，示範創建“保障強”；抓基礎建設，示範創建“陣地強”；抓重點培訓，示範創建“師資強”；抓制度建設，示範創建“管理強”；抓實踐提升，示範創建“效果強”，推動示範創建工作走深走實。

通過(guò)兩(liǎng)年來的努力，住院醫師規範化培訓基地由制度建設型向(xiàng)質量内涵型提升轉變，人才培養示範作用初步顯現。目前在培學(xué)員105人，其中全科專業104人，婦産科專業1人，訂單定向(xiàng)免費醫學(xué)生90人（就(jiù)業協議簽訂在文山州内醫療機構的72人），單位委托培養8人（文山州内醫療機構委托培養8人），社會(huì)人7人（文山籍5人）。2022年住培學(xué)員執業醫師資格考試首考通過(guò)率97.30%，2023年執業醫師資格考試首考通過(guò)率100%。

下一步，我院將(jiāng)以入選文山州2023年特色人才示範項目爲契機，強化師資内涵建設，推進(jìn)住培質量提升，培養出更多優秀的醫學(xué)人才，爲文山醫療衛生事(shì)業高質量發(fā)展作出積極貢獻。